有限会社　アウトプレースメント | 日記 | ブラック企業とは・・

ブラック企業

大手ファストファッションの社長様が
「若い時は厳しいくらいのがいい」

それは、それでよいと思うのだが、残業代等、労働基準法をも無視して
その事を語るというのもどうなんだろうか？

やはり、悪いことは悪い。

その上で社員教育はグローバルかつ厳しくやればなにも問題はない。

離職率が高いのは何かしら問題がある可能性がある。

それを見つけて修正するのが健全な経営者だと思うのです。